Ogłoszenie o naborze na stanowisko: ASYSTENT RODZINY

Ogłoszenie o naborze na stanowisko pomocnicze i obsługi
nr SKO.110.2.2026

Ośrodek Pomocy Społecznej w Błoniu ogłasza nabór kandydat/ek/ów na stanowisko pomocnicze i obsługi w ramach 1 etatu na samodzielnym stanowisku:

asystent rodziny

Oferta pracodawcy:

Wynagrodzenie zasadnicze – od 5200 zł,

Dodatek stażowy – w zależności od stażu pracy 5-20 lat od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego,

Dodatek motywacyjny 1000 zł z programu rządowego „Dofinansowanie wynagrodzeń pracowników jednostek wspierania rodziny i systemu pieczy zastępczej na lata 2024-2027”,

Dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. 13 na warunkach określonych w ustawie,

Ekwiwalent za odzież,

Zatrudnienie na umowę o pracę od 01.08.2026 roku.

W okresie do 31.07.2026 roku możliwe wcześniejsze zatrudnienie na umowę zlecenie – stawka 32,00 zł brutto za godzinę.

Do głównych zadań osoby zatrudnionej na tym stanowisku będzie należało m.in.:

1. opracowanie i realizacja planu pracy z rodziną we współpracy z członkami rodziny i w konsultacji z pracownikiem socjalnym, o którym mowa w art. 11 ust. 1; (Ustawa o wspieraniu rodzin i systemie pieczy zastępczej)
2. opracowanie, we współpracy z członkami rodziny i koordynatorem rodzinnej pieczy zastępczej, planu pracy z rodziną, który jest skoordynowany z planem pomocy dziecku umieszczonemu w pieczy zastępczej;
3. udzielanie pomocy rodzinom w poprawie ich sytuacji życiowej, w tym w zdobywaniu umiejętności prawidłowego prowadzenia gospodarstwa domowego;
4. udzielanie pomocy rodzinom w rozwiązywaniu problemów socjalnych;
5. udzielanie pomocy rodzinom w rozwiązywaniu problemów psychologicznych;
6. udzielanie pomocy rodzinom w rozwiązywaniu problemów wychowawczych z dziećmi;
7. wspieranie aktywności społecznej rodzin;
8. motywowanie członków rodzin do podnoszenia kwalifikacji zawodowych;
9. udzielania pomocy w poszukiwaniu, podejmowaniu i utrzymywaniu pracy zarobkowej;
10. motywowanie do udziału w zajęciach grupowych dla rodziców, mających na celu kształtowanie prawidłowych wzorców rodzicielskich i umiejętności psychospołecznych;
11. udzielanie wsparcia dzieciom, w szczególności poprzez udział w zajęciach psychoedukacyjnych;
12. udzielanie wsparcia dziecku przez towarzyszenie mu podczas posiedzenia albo rozprawy z jego udziałem, o których mowa w art. 76a § 1 ustawy z dnia 6 czerwca 1997 r. - Kodeks postępowania karnego
13. podejmowanie działań interwencyjnych i zaradczych w sytuacji zagrożenia bezpieczeństwa dzieci i rodzin;
14. prowadzenie indywidualnych konsultacji wychowawczych dla rodziców i dzieci;
15. prowadzenie dokumentacji dotyczącej pracy z rodziną;
16. monitorowanie funkcjonowania rodziny po zakończeniu pracy z rodziną;
17. sporządzanie na wniosek sądu, opinii o rodzinie i jej członkach;
18. dokonywanie okresowej oceny sytuacji rodziny;
19. współpraca z jednostkami administracji rządowej i samorządowej, właściwym organizacjami pozarządowymi oraz innymi podmiotami i osobami specjalizującymi się w działaniach na rzecz dziecka i rodziny;
20. współpraca z zespołem interdyscyplinarnym lub grupą roboczą, o których mowa w art. 9 a ustawy z dnia 29 lipca 2005r. o przeciwdziałaniu przemocy w rodzinie lub innymi podmiotami, których pomoc przy wykonywaniu zadań uzna za niezbędną.
21. realizacja zadań określonych w ustawie o wsparciu kobiet w ciąży i rodzin „Za Życiem” (art.8 ust. z dnia 4 listopada 2016; Dz.U.2024.1829)
     

Wymagania niezbędne dla kandydatów:

1. obywatelstwo polskie lub inne uprawniające do wykonywania pracy na terenie RP;
2. pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
3. spełnianie jednego z niżej wymienionych warunków:
   1) posiadanie wykształcenia wyższego na kierunku pedagogika, psychologia, socjologia, nauki o rodzinie lub praca socjalna lub
   2) posiadanie wykształcenia wyższego na dowolnym kierunku uzupełnionego szkoleniem z zakresu pracy z dziećmi lub rodziną i udokumentowanie co najmniej rocznego stażu pracy z dziećmi lub rodziną lub studiami podyplomowymi obejmującymi zakres programowy szkolenia określonego rozporządzeniem właściwego ministra do spraw rodziny i udokumentowanie co najmniej rocznego stażu pracy z dziećmi lub rodziną lub
   3) posiadanie wykształcenia średniego lub średniego branżowego i szkolenia z zakresu pracy z dziećmi lub rodziną, a także udokumentowanie co najmniej 3-letniego stażu pracy z dziećmi lub rodziną;
4. brak pozbawienia, ograniczenia, zawieszenia władzy rodzicielskiej;
5. wypełnianie obowiązku alimentacyjnego - w przypadku gdy taki obowiązek istnieje;
6. brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe;
7. niekaralność za czyny zabronione, odpowiadające przestępstwom przeciwko życiu i zdrowiu lub przeciwko wolności seksualnej i obyczajności lub handlu ludźmi lub znęcaniu się fizycznym bądź psychicznym nad inną osobą, ani za przestępstwa z użyciem przemocy na szkodę małoletniego oraz brak toczących się postępowań karnych oraz dyscyplinarnych w aktualnym miejscu pracy,
    

Wymagania dodatkowe:

• co najmniej półroczny staż pracy w zawodzie asystenta rodziny lub na stanowisku z zakresu działania ustawy o pomocy społecznej lub wspierania rodziny i systemu pieczy zastępczej,
• obsługa komputera w stopniu umożliwiającym sporządzanie zestawień i analiz,
• umiejętność nawiązywania relacji z klientem,
• umiejętność pracy w zespole,
• rzetelność, sumienność, samodzielność,
• znajomość ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej, ustawy o przeciwdziałaniu przemocy domowej i aktów wykonawczych, przepisów prawnych z zakresu pomocy społecznej, k.p.a. i ustawy o ochronie danych osobowych,
• nieposzlakowana opinia.
   

Wymagane dokumenty i oświadczenia:

I etap

• CV z przebiegiem nauki i pracy zawodowej (obejmujące dane, które są niezbędne do oceny spełnienia warunków formalnych i merytorycznych do wykonywania pracy na stanowisku Asystenta Rodziny),
• kopie dokumentów poświadczających wymagane wykształcenie;
• kopie świadectw pracy (bądź zaświadczenie z obecnego miejsca pracy), potwierdzające wymagany w ogłoszeniu staż pracy,
• kopie innych dokumentów stanowiących o przebytych szkoleniach, uprawnieniach z zakresu pracy asystenta rodziny, itp.;
• w przypadku podania danych osobowych wykraczających poza wymagania określone w ogłoszeniu o naborze: podpisana klauzula o treści: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Ośrodek Pomocy Społecznej w Błoniu, moich danych osobowych, w zakresie wykraczającym poza wymagane w ogłoszeniu o naborze, w celu przeprowadzenia procedury rekrutacji”,
   

II etap

W przypadku spełniania warunków wymaganego z przepisów prawa wykształcenia oraz doświadczenia zaproszona na rozmowę kwalifikacyjną osoba będzie zobowiązana do wypełnienia i złożenia:

• kwestionariusza osobowego dla pracownika ubiegającego się o zatrudnienie,
• oświadczenia dot. braku pozbawienia, ograniczenia, zawieszenia władzy rodzicielskiej i braku istnienia obowiązku alimentacyjnego lub w przypadku gdy taki obowiązek istnieje - wypełniania obowiązku alimentacyjnego,
• oświadczenia o niekaralności za czyny zabronione, odpowiadające przestępstwom przeciwko życiu i zdrowiu lub przeciwko wolności seksualnej i obyczajności lub handlu ludźmi lub znęcaniu się fizycznym bądź psychicznym nad inną osobą, ani za przestępstwa z użyciem przemocy na szkodę małoletniego oraz o braku toczących się postępowań karnych oraz dyscyplinarnych w aktualnym miejscu pracy,
• oświadczenia o niekaralności za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe;
• oświadczenia o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych;
   

Określenie sposobu składania dokumentów w I etapie:

Wymagane w I etapie dokumenty aplikacyjne z dopiskiem o treści: „Nabór - Asystent rodziny” można:

• złożyć w siedzibie Ośrodka Pomocy Społecznej w Błoniu, ul. Wyszyńskiego 13, 05-870 Błonie, pok. 11
• wysłać pocztą na w/w adres
• wysłać pocztą elektroniczną poprzez E-puap: /opsblonie/SkrytkaESP
• wysłać pocztą elektroniczną poprzez E-doręczenia: AE:PL-46490-42208-AUHCR-28,
   

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wynosi poniżej 6%.

                          Dyrektor
Ośrodka Pomocy Społecznej w Błoniu
                     Anna Fuglewicz